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甘孜州“严把三关”抓实党建述职评议考核工作

2019-03-23 11:00 作者:开心彩票注册送

  党委(党组)书记履行抓党建工作第一责任人职责,甘孜州严把调研考核、报告审核、述职评议“三关”,抓实党建述职评议考核工作。

  严把党建履责情况“调研关”,扎实做好准备工作。抽派州纪委机关、州委组织部、州委宣传部20名业务骨干组成5个党建调研组,为期14天随机抽查130余个基层党组织,开展调研20场次,走访座谈党员干部群众400余名。一是调研方式重实地。坚持少查资料、少翻台账、少看展板,多看工作成效、多听群众意见、多结合平时工作,听取全州基层党建工作督导员意见建议,改变了以往“资料好看,实际不行”的现象。二是调研内容重实情。调研中注重查看各地各部门党建工作重视程度、贯彻省州委部署落实情况。围绕基层组织建设、共建共创、驻村帮扶、党员教育、党建制度改革等重点任务,全面了解基层党建工作保证目标完成情况、履行党建责任情况、抓党建特色亮点和问题不足,调研内容切合实际情况。三是调研成果重实绩。注重客观掌握履职实绩,通过调研分析研判,对各地各部门党建工作有了比较直观的认识和了解,为点评意见真实可靠、有理有据打下坚实基础。

  严把党建述职报告“审核关”,客观反映履职情况。成立州纪委、州委组织部、州委宣传部10名业务骨干为成员的专项审核组,点对点指导各县(市)和各行业领域反复修改述职报告。一是突出主角意识。凡是没有把自己摆进去,站在第一责任人的角度,用书记的语言,讲书记的思考、书记的作为的;没有聚焦党建工作,突出个人履职、带领班子成员履行“一岗双责”主业主责的,一律“推倒”。二是突出事实依据。凡是谈工作成绩浓墨重彩、没有用事实说成绩,查摆问题轻描淡写、没有见人见事见思想,剖析原因不够深刻具体、没有戳中要害痛点,缺乏具体事例和数据的,一律“退回”。三是突出解决问题。凡是未回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡察反馈的问题,未做出整改承诺,工作措施“虚、空、飘”、不够实在管用的,一律“重来”。

  严把党建述职考核“评议关”,督促加压问题整改。一是客观公正做评价。按照平时工作考核分值占30%、实地调研考核分值占30%、大会述职分值占40%的百分制量化考核,拉通排名,设置“好、较好、一般、差”等次,综合评定16个县(市)委书记为“好”,2个县委书记为“较好”。改变了以往只听报告、单一主观的考评方式,综合评价更加客观、公平公正。二是强化结果重运用。将抓党建工作综合评价意见,写入县(市)党委书记个人年度考核评价,作为年度目标考核和县(市)委书记年度考核的重要内容,作为领导班子评选评优、综合分析研判和县(市)委书记评先评优、提拔任用、能上能下的重要依据,进一步推动县(市)党委书记树牢“抓党建是第一政绩”的政绩观。三是抓好问题强整改。州委党建办以“一对一”发点球的形式向书记本人反馈问题98个。各县(市)党委书记做到立行立改,梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题,制定整改措施629条,列出问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”,明确整改时限,确保整改事项落地,切实推动党建工作质量提升。(甘孜州委组织部 何孟夏)

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