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河源龙川县出台“育苗”工程方案 拟培养百名村

2019-04-13 05:55 作者:开心彩票注册送

  日前,河源龙川县出台“育苗”工程方案,拟选拔和培养100名优秀村级后备干部,全面加强村级后备干部队伍建设,提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力。

  按照方案,每3年在全县范围内选拔和培养100名优秀村级后备干部,并逐步充实到村(社区)“两委”班子中,为新一届村(社区)“两委”换届储备后备人才,进一步提升党在基层的执政能力,为全面建成小康社会提供强有力的组织保障和人才保证。

  百名优秀村级后备干部的选拔方式,采取个人报名、村级组织推荐相结合的方式进行,通过资格审查后参加笔试和面试,胜出者经考察公示通过后,即成为村级后备干部培养对象。村级后备干部采用聘任制,在待遇和保障方面,培养对象享受现任村干部待遇;当选村“两委”干部后,在村聘任工作时间计入村干部工龄、农村基层干部养老保险年限。

  县委组织部将对村级后备干部进行培养和管理。县委组织部将举办村级后备干部培训班,培训学习包括理念学习和实践锻炼。县委组织部、县民政局会同各镇每年对村级后备干部进行一次考核,对年度考核不合格的,按照有关规定解聘。村级后备干部实习、聘用期间必须在村(社区)里工作。

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