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上海专员办:如何把机关党建工作做实的粗浅思

2019-05-01 21:43 作者:开心彩票注册送

  在近期召开的财政部专员办党建工作研讨班上,财政部党组成员、纪检监察组长赵惠令同志和部党组成员、副部长刘伟同志分别就加强党建工作从不同角度做了重要指示,彰显出部党组对专员办党建工作的高度重视。从部领导的讲话精神中,我体会到一个共同的急迫的信号,那就是一定要把机关党建工作做实做好,切实成为推动财政工作的重要生产力。这是摆在我们专员办党务工作者面前的重大课题。本人也作了一些粗浅思考。

  如果不能从本质上理解党建工作,就难以把机关党建工作做实。从目标上看,党建工作就是要服务于执政党更加稳固的执政地位,要有利于深入贯彻党的路线方针政策统一思想,有利于把问题摆在桌面上谈开谈透,有利于加强单位内部同志间的团结沟通等等。党建工作应以此为出发点,对此有利的就抓,对此不利的就不要乱抓。不能为赶时髦而抓党建,调门高的摆拍只能是博取眼球的自娱自乐。

  如果没有对党的事业的忠诚责任担当,就难以把党建工作做实。南昌起义失败后朱德同志的一句“要革命的跟我走” 为革命队伍留下了800多个火种,个人认为,这就是党建——在关键时刻说关键的话,不必长篇大论——这是要以对党的高度忠诚与担当作为底气的。要让别人信,党务工作者先要真懂真信。与其四处跑着找党校老师上课,倒不如自己先静下心想清楚弄明白,我们不必做成党建理论研究者,“弱水三千,只取其一瓢”,力争换成自己的话表达出来。新时代的党务工作者迫切需重新审视所从事工作的重要性与特殊性,不但要有“看齐”的定力,还要有跟着上的“脚力”,提高自身综合素质,跟党走,奋力干,做榜样。

  如果没有对党员干部情同手足的深厚感情,就难以把党建工作做实。党建工作的对象是“人”,因而需要党务工作者用“共情心”与“同理心”作为钥匙,把党建工作做到党员干部们的心里去。比如说谈心谈话制度,我们是正襟危坐谈完了事,还是事前营造出放松的氛围,客观耐心地帮助困难党员分析问题,找到原因,以“启发式”而不是“责怪式”的谈话基调,唤醒他们自我反省与修复能力,共同找到解决问题的良方。在此过程中,党务工作者更多地是聆听者、引导者。在内心中,我们首先需要保持对对方的充分的尊重与信任。

  听得进:兼顾系统性与可行性精心制定学习计划。各类党建学习能够让党员干部听得进去,消化得了。这就需要党务工作者们要先学一步,学深一层,在党建学习任务与进度的“简”和“细”上下功夫。沪办推出的《党建工作任务书》和微型学习活页应当说是一种积极探索。

  用着上:比如在组织学习《习治国理政》时,可否探讨在通读原文的基础上,各支部根据业务特点选择对应内容“精耕细作”,抓住一点或几点学深学透,带着问题学,学了就能用,这即是马克思主义中的“理论联系实际”的具体体现。

  看得出:一是通过党建学习领会党中央治国理政理念,提高财政干部的政治站位,找准着力点,更好地贯彻执行中央改革意图;二是通过党建学习增强“四个意识”,自觉发扬“闯难关”和“讲奉献”精神。党员干部们工作时心情是否舒畅,干劲足不足,有没有获得感和成就感应是党建工作是否到位的重要标志之一。

  找准切入点:坚持问题导向。本单位党员干部思想上的波动、年轻干部的困惑、难点工作的突破口等,客观上都需发挥党建工作优势进行引领。围绕痛点难点问题,开展有针对性的思想调研、组建党员突击队,均不失为有的放矢的党建工作方法。

  找到落脚点:坚持学以致用。大道至简,党建理论与要体现在攻克财政改革工作的实践中。推动中心工作的圆满完成与单位上下的和谐氛围应当成为党建工作效果体现的最佳归宿。

  找到公约数:将党建工作做成推进本单位管理上层次、干部受欢迎、民心所向的好事、实事,达到激励相容的互促效果。

  如何找到上述点位?个人认为主要是两种方法。一是换位法。党务工作者首先要从一名普通党员的角度考虑是否能够接受这样的党建工作方式。己所不欲,勿施于人,先过了自己这一关是真正推行开来的第一步。二是假设法。虽一项工作是否有党建工作的动力引领,其效果不一定能逆证,但若在务虚阶段有了更明确的政治目标、政策理解和政治担当,其推进效果应当是大不一样的。

  总之,要想把党建工作做实,需要我们党务工作者深刻、全面地理解党建工作的本质及意义,在不同工作场景与要求中灵活运用党建工作的多种表现形式,发挥党建工作在新时代所特有的、不可替代的作用(它既可能是“指南针”或“催化剂”,又可能是“定海石”或“金刚杵”),共同推进财政中心工作永续发展,切实履行一名新时代党务工作者具体而又光荣的历史使命!

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