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瀍河区实行“基层党建+后备干部培养”工作模式

2019-05-20 10:17 作者:开心彩票注册送

  刘鹏是瀍河区副科级后备干部,去年12月6日被下派到该区上窑社区挂职社区党组专职党建副书记。一个多月来,他积极了解社区情况,参与建立社区党员基本信息库,组织党支部集中学习等,做了许多细致的工作。

  “年轻干部到社区挂职抓党建,不仅给我们社区注入了新鲜血液,带来了活力,也带来了新的思想。”上窑社区负责人郑留根高兴地说。

  去年12月,瀍河区推出“基层党建+后备干部培养”的工作模式,通过资格审查、笔试、面试、民主测评、业绩考核等环节,选拔出30名副科级后备干部下派至该区30个社区担任社区、社区党组织专职党建副书记、社区书记助理等职务,全职全责从事基层党建工作,进一步充实基层党建工作力量。同时,该区还为每个社区拨付5000元党建专项经费,为后备干部开展基层党建工作提供财力支撑。

  瀍河区还下发《关于全面加强基层党建工作下派副科级后备干部到社区挂职的通知》,明确下派后备干部的9项重点任务,要求下派后备干部充分发挥典型示范引领和辐射带动作用,不断强化社区党组织政治功能和服务功能,着力培树社区党组织先进典型。

  为确保工作实效,该区印发《瀍河回族区挂职干部管理制度(试行)》,建立健全后备干部档案,明确下派后备干部教育培训、定期汇报交流、信息调研等制度,由区委组织部对下派后备干部日常表现进行痕迹化跟踪管理。

  眼下,瀍河区华新社区开通了社区党建微信公众号,定期发布社区党建动态,使广大党员群众及时了解社区活动;东车站社区制作了党建公开展板和党建宣传栏,加强了社区党建宣传阵地建设;杨文社区开展走访慰问困难群众活动,进一步拉近了党群关系……该区基层党建工作整体提升和后备干部快速成长的双赢局面已初步形成。(洛阳日报记者 李梦龙 特约通讯员 王少峰)

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