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阳新出台村后备干部培养计划

2019-05-25 20:56 作者:开心彩票注册送

  为着力解决村“两委”后继乏人,助力脱贫攻坚、推动乡村振兴,阳新县出台“千人后备、百名助理”后备干部培养计划。

  农村“两委”后备干部培养是该县乡村振兴战略的重要一环。记者昨从阳新县委组织部获悉,该计划本着应急与谋远结合、提质与增量并重,坚持储备、培养和使用衔接,从源头培养,跟踪培养,全程培养,确保每个村储备1到2名后备干部,其中,贫困村力求储备2名后备干部。

  阳新县委组织部表示,结合该县“人才下乡、智助脱贫”计划,阳新将逐村摸排农村致富能手、农业专业合作社成员、复员、乡村医生和教师、扶贫信息员、外出务工经商人员、大学生村官、回乡大中专毕业生等情况,建立乡土人才库,通过政治引领、乡情感召、政策扶持、关爱激励等方式重点培养,确保每村有3至4名乡土人才。

  在人才库中,将择优筛选一批综合素质较好,热爱农村,有培养潜力的优秀人才,作为村“两委”后备干部人选。

  此外,在全县范围内以公开招考、集中考察方式,选聘一批村主职干部助理,其中每个贫困村至少有1名村主职干部助理。

  记者了解到,该计划重在提高人选质量,把“组织认可、群众口碑好和有发展潜力”作为指向,把“说情打招呼”“近亲繁殖”作为抵制的“硬杠杠”,坚决防止“村霸”和宗族恶势力进入后备干部队伍,为村级组织提供源头活水。(田城 叶箫 李多辉)

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